תאונות עבודה

תאונות עבודה

לרוני נגרמה ירידה בשמיעה כי המעסיק שלו במפעל לא סיפק לו אוזניות מספיק איכותיות.
מאיר נכווה לאחר שנשפכו עליו מים רותחים ממיחם שעמד על שולחן לא יציב בחדר האוכל של המשרד.
ושולה נפצעה בתאונת דרכים בדרך לעבודה.

עובדים רבים נפגעים בתאונות עבודה מדי שנה!

תאונת עבודה היא זו המתרחשת תוך כדי ביצוע העבודה, בדרך לעבודה או בזמן החזרה ממנה, לרבות תאונת דרכים.

חשוב לדעת שהפניה למוסד לביטוח לאומי בעקבות תאונת עבודה צריכה להתבצע בתוך 12 חודשים ממועד התאונה. איחור בפניה יביא לטענת התיישנות מצד ביטוח לאומי.

עובדים יקרים, תבינו, לא פעם אתם קמים אחרי נפילה או פגיעה בעבודה, נעמדים על שתי הרגליים ומרגישים חזקים וממשיכים לעבוד. התסמינים של הפגיעה יכולים להגיע בשלב מאוחר יותר. אל תהססו לעצור, להתייעץ ולבדוק, כי - לעתים השלכות של תאונת עבודה על הנפגע הן קשות ומשמעותיות ביותר ויכולות אף להגיע לכדי אובדן היכולת של אותו אדם לשוב לעיסוקו או לעיסוק דומה לפני התאונה, לפרק זמן ממושך או לצמיתות, ולהפסדי שכר כבדים. 

בשלב הראשון אני דואגת לקבל הכרה מהמוסד לביטוח לאומי כי מדובר בתאונת עבודה, אשר מקנה לעובד זכות לקבל פיצוי וגמלאות.  במידה ומתקבלת הכרה זו, העובד יכול לקבל פיצוי עבור התקופה שבה הוא נעדר מעבודתו בעקבות התאונה (דמי פגיעה) וכן להגיש תביעה להכרה בנכות כתוצאה מתאונת העבודה, התלויה בתוצאות בדיקתו וקביעה כי הוא סובל מנכות על ידי ועדות רפואיות של ביטוח לאומי. 

במקרים של פגיעה קשה בתאונה המגיעה לכדי אפשרות של נכות, העובד רשאי להגיש תביעה להכרה בנכות כתוצאה מתאונת העבודה ולהיות זכאי למענקים וגמלאות נוספים.

בנוסף, נוכח העובדה כי  תאונות עבודה נגרמות פעמים רבות בשל רשלנות של מעסיקים, קמה לעובד הזכות לתבוע את המעסיק בנזיקין.

ייצוג עובד שנפגע בתאונת עבודה על ידי כולל:

בדיקת נסיבות התאונה ושאלת רשלנות המעסיק

ייצוג העובד בהגשת תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה במוסד לביטוח לאומי

ייצוג העובד בפני הועדות הרפואיות, לרבות ועדות ערר ובית הדין לעבודה במידה והתביעה נדחית על ידי המוסד לביטוח לאומי

הגשת חוות דעת של מומחים רפואיים ביחס לפגיעה שנגרמה לעובד בתאונה

ייצוג העובד מול המעסיק וחברת הביטוח המבטחת אותו במקרה שבו התאונה ארעה עקב רשלנות המעסיק